MOT DU DG

Chers collègues,

 

Nous sommes pratiquement à la fin de l’an 2024. Je vous invite à revisiter les objectifs que nous nous sommes fixés en début d’année et les moyens dé­ployés pour les atteindre.

Je voudrais féliciter tous ceux qui se sont rapprochés de leurs objectifs et inviter les autres à redoubler d’ef­forts pour terminer l’année en beauté. Ensemble, nous pouvons le faire.

Votre engagement indéfectible et votre précieuse contribution sont essentiels pour réaliser les objectifs communs de notre entreprise. Nous avons surmonté les défis qui se sont présentés à nous et avons obtenu de remarquables résultats.

Je suis fier de la résilience, la créativité et la passion dont vous faites preuve au quotidien. Votre investis­sement a permis de maintenir la SODEXAM sur la voie du succès et de nous démarquer dans notre secteur d’activité.

Récemment, nous avons été secoués par une crise finan­cière. Grâce à votre professionnalisme et la confiance que vous me portez, nous avons su gérer la situation avec efficacité. Il est maintenant crucial de nous armer de courage pour continuer à poursuivre notre ambition de devenir le leader de l’Afrique de l’ouest.

Il est également important de prendre le temps de célébrer nos succès et de reconnaître les efforts de chacun. Vos compétences, votre expertise et esprit d’équipe ont créé un environnement de collaboration et de soutien véritablement inspirants.

Chers collègues,

Vous avez fait preuve de grandeur, de maturité et de citoyenneté pour le renouvellement des instances diri­geantes des partenaires sociaux. La MUDEXAM connait depuis quelques mois ses nouveaux dirigeants tout comme le SYNADEXAM dirigé par une nouvelle élue il y a quelques jours à Yamoussoukro. Ces élections se sont déroulées dans un esprit de convivialité et sans heurts. Tout ceci concourt à la vitalité et au dynamise de notre entreprise.

J’adresse mes vives félicitations aux nouveaux diri­geants. Je vous assure de tout le soutien de la Direction Générale dans l’exécution de vos missions respectives.

Les défis des années à venir seront sans doute plus grands, mais je reste convaincu qu’ensemble, nous saurons les relever et continuer à progresser. Je vous encourage donc à continuer à travailler avec la même détermination pour maintenir l’excellence dans la­quelle nous nous sommes engagés.

Prenez le temps de vous ressourcer et de recharger les batteries, car nous aurons besoin d’une nouvelle éner­gie pour terminer 2024 et entamer 2025 avec force.

Chers collègues,

Je voudrais attirer votre attention sur le harcèlement et la discrimination au travail. Un sujet à prendre au sérieux et pour lequel vous devez œuvrer continuel­lement afin que chaque agent accomplisse ses tâches dans la sécurité morale, physique et dans le respect de sa dignité.

Je vous invite à réserver un accueil au comité constitué pour mener la campagne de sensibilisation « tolérance zéro contre les actes de harcèlement et de discrimi­nation au travail ». Il est important que chaque agent participe aux rencontres pour s’informer, se former et dénoncer toute forme de harcèlement et de discrimi­nation dont il est victime ou témoin.

La campagne de sensibilisation est un rappel de l’exis­tence de la politique de lutte contre le harcèlement et la discrimination lancée le 30 novembre 2020, en ap­plication des dispositions des articles 4 et 5 de la loi n° 2015-532 du 20 juillet 2015.

Nous voulons un environnement professionnel « sain » et libre. Nous voulons également protéger tous les agents de la SODEXAM contre toute forme de harcè­lement et de discrimination au travail. C’est une cause noble et une lutte collective. Engageons nous tous !

Par ailleurs, je vous invite à vous faire dépister ou à faire dépister vos proches du cancer de la prostate, le deuxième cancer le plus fréquent chez les hommes après le cancer du poumon. Il rend invalide le sujet qui en est atteint tout comme le cancer du sein ou du col de l’utérus. C’est pourquoi il faut se faire dépister pour prévenir et soigner tout cancer détecté.

La vie mérite d’être vécue pleinement. Il faut donc la protéger.

Merci encore pour votre engagement et votre travail acharné.

                                                                                                                                                                                     Jean-Louis MOULOT                                                                                                                                                                                                   Directeur Général