Parlons RH

“Vous avez l’impression de courir après le temps au travail ? Et si je vous disais qu’avec quelques astuces simples, vous pourriez être plus efficace tout en réduisant votre stress ?”  Priorisez vos tâches avec la méthode ABCClassez vos tâches en 3 catégories :A : Urgent et important ;B : Important mais pas urgent ;C : Ni urgent ni important (à déléguer ou à reporter).Exemple : Dressez une liste chaque matin pour rester concentré sur l’essentiel. Fixez des objectifs réalistesDécoupez vos gros projets en petites étapes. Technique : Appliquez la méthode SMART : vos objectifs doivent être spécifiques, mesurables, atteignables,…

Refuser de nouvelles missions : Votre supérieur voit en vous la personne idéale pour accompagner une nouvelle recrue. Il/elle vous demande si vous avez le temps de vous en charger. Vous êtes effectivement disponible, mais la mission ne vous intéresse pas vraiment et vous déclinez la proposition. Faux pas ! Il est en effet imprudent que votre responsable ait de vous l’image d’un(e) collaborateur(-trice) sur lequel(laquelle) on ne peut pas compter. Il est toujours préférable de répondre aux attentes de votre responsable, dès lors que vous disposez du temps nécessaire pour effectuer les tâches supplémentaires qu’il(elle) vous confie. Une succession…

1- Si vous passez 15 minutes par jour à vous améliorer et à vous développer, à la fin de l’année, vous constaterez un changement notable en vous-même.2- Si vous réduisez le temps perdu de 15 minutes par jour sur des choses inutiles, vous réussirez dans les années à venir.3- Si vous passez 15 minutes par jour à apprendre une bonne langue, c’est mieux que de suivre des cours de langue une fois par semaine.4- Si vous consacrez 15 minutes par jour à marcher vite, vous obtiendrez un meilleur résultat que d’aller au club deux jours par semaine.5- Si vous consacrez…